さらには

そして、このノウハウを活用してコンサルティングを行い続けることで

2つの仮想体験ゲームプレゼント

セミナー中に体験して頂いたゲームと、現場で使えるゲームをもう１つ、計2つの仮想体験ゲームをプレゼントします。

この2つのゲームがあれば、様々な課題を持っているクライアントに翌日からでも対応することができるようになります。

クライアントの課題を解決できるコンサルタントになるための必須のアイテムです。

深い！です。情報共有という言葉は簡単ですが徹底させることが大切で、難しいことに気づきました。ありがとうございます。

体験することの大切さを身をもって感じました。頭でわかっているつもりのことが、実は全く身についていなかったのだとショックでもありました。体験すると、謙虚になることができます。これがとても大きいです！！

頭で考えるのではなく、ゲームの中で自然とその人の個性や特徴が出てくるのが面白かった。自分の特性に気づけたことも、とても有意義でした。

単純にすごく考えさせられました。また、ほとんどの人が何となくしている行動の法則を観て、そこから組織のバランスをつくっていく。まさにイノベーション、一貫性があります。

「なんでうまくいっているのか」という勝ちパターンを求めることが大切。うまくいかなかったことを振り返るのではなく、うまくいきそうなパターンを見つけ、それを膨らませるという考え方は是非生かしていきたいと思う。

目からウロコのお話が聞けて良かったです。まずは20％の人から同じ目線、言葉で話せるようにしてみます。また参加したいと思います。

最高でした。今日気づいた事で自分が変われたような気がしてワクワクしております。

大変勉強になりました。このセミナーは体験型のワークなので、気づく、実感できるので良かったです。ありがとうございました。

ゲームで仮想体験したことは「すべて実際の会社で起こっていること」であるというのが衝撃的でした。

自分だけがチームを作り上げるのではなく、チームメンバー全員がそれぞれの長所や他人の強みを生かすという考え方に揺さぶられました。

など、、、

ここに掲載した感想はごく一部ですが、ほとんどの方がセミナーで新たな学びや気付きを得て、組織の改善に活かしています。

そして、セミナーに関してもう一つ「大切なお知らせ」があります。

※今回のセミナーの最後に「最強のチームビルディングコンサルタント養成講座」のご案内をさせていただきます。

ただ、もちろん申し込みを強制することはありません。

講座を受講することでビジネスのさらなる成果につながると感じた場合に、参加を検討いただければと思います。

「最強のチームビルディングコンサルタント養成講座」では、私が今日まで培ってきた「組織づくりのメソッド」と、そのメソッドを十二分に活かすことができる「コンサルティングスキル」の全てをあなたにお伝えします。

この養成講座に参加することで、さらに高いレベルでクライアントの組織の改善ができるようになります。

具体的には、

・クライアントの組織の人材育成を任されるようになった

・さらにクライアントの業績向上、離職率改善に貢献できるようになった

・より深くクライアントと関われるようになった

・たくさんの高額コンサルティング契約を結べるようになった

といった声を参加者の方たちから多数いただいています。

また、講座は受講生やクライアントの事例をもとに毎回アップデートを重ねており、今回の講座もここでしか知ることのできない情報や、最新の手法をお伝えしますので、ぜひ楽しみにしていてください。