チームビルディングコンサルタントの石見です。
ようやくといっても
義務化から一歩後退しましたが
来年度から3 年間かけて
「公立中学の部活動の地域への移行」が
始まります。
（参考リンク
https://reseed.resemom.jp/article/2022/12/28/5341.html
人材育成や組織づくりのご相談や
コンサルタント育成に関わっていると
本当に様々な方との接触があります。
その中には
学生への教育に関わっていきたい
という講師やコンサルを
されている方
スポーツに関わっている指導者の方
現役の学生の教育に関わっている先生方などが
いらっしゃって
・学校の職員室改革や
スポーツチーム運営の目線からの
大人向けチームビルディングと組織づくり
・生徒への教育目線での人材教育と
チームビルディングなどに関して
ご相談を受けています。
話を伺っていて、
様々なことに貢献させて頂くことが
できそうだなと思うのですが・・・
いつもつまずくところは
学校の先生や指導者の方が動ける時間が
全く確保できないという所です。
よくよく話を聞いていると
学校の先生の働き方改革が
進まないことで
学校の先生不足や質の低下が
どんどん進んでいるということです。
大きく括れば
「人材育成や教育」に関わる身として
私自身も身を切られるような
思いをすることが多いです。
ちなみに…
「公立中学の部活動の地域への移行」において
弊社はその先駆けとなっている
STEAM 教育の教材提供という形で
携わらせて頂いています。
■チームビルディング（学校教育版）
https://www.steam-library.go.jp/content/34
■チームビルディング（部活動版）
https://www.steam-library.go.jp/content/89
昨今、少子化対策に本腰を入れる
というようなニュースもありますが
選挙対策目当てにも聞こえる
「教育費無償化」の話ばかりなのも
私個人として、優先順位はそこなのか…
と思うばかりです。
とは言え
私たちに出来ることは何なのか
ということを常にぶらさずに
来るべき日に貢献できるよう
1 歩ずつ備えていきたいと思っています。