情熱で奇跡の成長を導く
日本で唯一売上げを上げる
チームビルディングコンサルタントの
石見です。
今日のテーマは
残業代が減りすぎても困る
という話をしたいと思います。
残業代が減りすぎて困る
というのは
働き方改革をしていくときに
働いてる側が困る心理を
表しています。
残業時間を減らすのは
凄くいいことだけれども、
それによって
残業代が減ると
生活していくのに困るなぁ、
と思われる方が多い
ということです。
ある調査では
60%以上の人が
残業手当残業代が減ると困ると
答えています。
このようなブレーキがあると
なかなか残業時間削減に対して
積極的になれないわけです。
残業時間が削減されて
残業代が減る分を還元する
という政策が
必要なのではないかと思いますし、
そうして収入を安定化させることを
会社として考えていくことが
基本的には必要なのではないかと
思っています。
まず残業時間を削減しようと
考えた時に
経営者がやるべきは
残業代が減った分だけ
還元するということです。
このやり方を是非
考えていただきたいと
思います。
いかがだったでしょうか？
何かご意見、ご感想をお願いいたします。
ありがとうございました。