今日は
ホウレンソウは事前に必要？
それとも事後？
という話をしたいと思います。
「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）」
よく聞く言葉ではないでしょうか。
今回は
そのホウレンソウのタイミングは？
という話です。
結論から言うと
自発的な組織を作る
観点から言えば
ホウレンソウは事後が健全だ
という話をしています。
ホウレンソウは
事後でやる方が
組織として機能している
ことになるからです。
というのも
「事前にホウレンソウをやりましょう」
という場合は
基本的に
仕事を任せることが出来ていない
訳です。
事前に相談をする
という事は
仕事の内容や、やる事を
常に誰かが事前にチェックを
しているということであり
そのチェックを
通らなければ仕事ができない
という事です。
そうすると確かに
仕事が正確に出来て
成果に現れる
という側面はあるかもしれません。
しかし
仕事を任せる
組織を作っていく
という観点からは
不健全なのです。
自発的な組織を作るには
任せることが重要であり
ホウレンソウは
事後に出来るようになっていく
必要があるということです。
さらに進化すると
ホウレンソウも
必要なくなりますが
これはまた別の機会で
お話したいと思います。
いかがだったでしょうか？
今回も最後まで読んでいただき
ありがとうございました。
この記事にピンときた人は．．．
↓ ↓ ↓
ホウレンソウのタイミングは？
