日本で唯一、売上を上げる
チームビルディングコンサルタントの石見です。
あなたの行動は３日坊主で終わって当然
チームビルディングの考え方のスタンスは、
「個人が活かされるためにチームが存在する」
ということです。
そして
「個人の成長がチームの成長に繋がる」
という流れをつくるのが、
チームビルディングの目指すゴールであり、
弊社の役割はチームビルディングプログラムで
その流れを創るお手伝いをすることにあります。
このチームビルディングプログラムの中で、
個人の強みを活かす為に
ストレングスファインダーを利用しています。
ストレングスファインダーの
第一人者である森川里美さんの
ストレングスセンター・ジャパンメールマガジンに
興味深い内容がありました。
～～一部抜粋～～～
目標を決めてそれを完結することが
本当に得意な資質（目標志向、規律性、責任感）
が高くない場合は、３日坊主になるのが自然です。
この資質が高くなくても、
自分の資質を活かした”目標達成方法”はあります。
～～～～～～～～～～
ストレングスファインダーでは、
人には34の強みの資質があるとしています。
つまり・・・
34個の中で「目標志向」「規律性」「責任感」
が上位にない人は、
3日坊主になりやすいという事ですが、
他の資質でもその資質を活かした
目標設定と実践を心がければ、
三日坊主にはならないという事です。
本当に自分の強みを熟知して活かす事が、
個人にとってもチーム創りにとっても大事な時代に、
ますます突入していくのではないでしょうか。
興味を持たれた方は是非、
ストレングスセンター・ジャパンメールマガジンを
お読みくださいませ。
