今日は
『働き方によって愚痴が出ない組織を作る』
という話をしたいと思います。
以前のブログで
愚痴が出る理由の１つは
定期的に話を聞く場を
持ってないから
という話をしました。
今日は
もう１つの理由を
お話したいと思います。
ポイントは
「効率的に仕事をし過ぎていないか？」
です。
もちろん
ムダな仕事をする必要は
ないのですが
詰め込むという事も含めて
効率的に仕事をしようとし過ぎることで
時間的、心理的余裕がなくなる
ということが
起きていないでしょうか？
時間的、心理的に余裕がない時に
不満、愚痴は溜まりやすく
なります。
強いストレスが
掛かっている状態とも
言えますね。
人はストレスが溜まると
それを晴らしたくなります。
もちろん
仕事が特殊で
仕事そのものでストレスが溜まる
という事もあるとは思いますが
効率的に仕事をすることを
求め過ぎないこと
詰め込みすぎないことも
不満・愚痴を溜めさせない
方法になります。
大人として
社会人として
組織で働く者として
愚痴を口にしないというのは
正論です。
しかし
それは結果として出てしまうので
むしろ逆効果です。
ですから
「なぜ、そういう事が起きるのか？」
その根本から考えた上で
対応してみてください。
いかがだったでしょうか？
今回も最後まで読んでいただき
ありがとうございました。
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